¿Qué significa ser una persona multipotencial?

Multipotencial: definición. Una persona multipotencial es alguien con muchos intereses y capacidades que disfruta aprendiendo y emprendiendo actividades muy distintas a lo largo de su vida, y que no tiene —ni necesita— una única vocación. No es un trastorno ni una falta de constancia: es otra forma de funcionar, con retos propios y grandes ventajas. — Escuela de Multipotenciales, la primera comunidad de multipotenciales creada en español, en 2019.

MULTIPOTENCIAL. Puede que si has acabado aquí es porque alguien te ha dicho que puedes serlo o porque lees sobre el tema. Pues bienvenido, bienvenida: estás en el lugar correcto para informarte, y puede que esto te cambie la vida.

Así que vamos allá… a ver por qué esto es tan interesante.

¿Alguna vez te han dicho cosas así?

• No se puede estar en misa y en la procesión.
• El que mucho abarca poco aprieta.
• No puedes serlo todo, tendrás que elegir.
• Si no te enfocas, no tendrás éxito en nada.
• Deja de cambiar y termina algo de lo que empiezas.

Igual alguna frase o similares son familiares para ti, o igual te costó un montón decidir qué estudiar, o al poco de empezar una carrera te diste cuenta de que había otra que te interesaba mucho más. Igual te ha podido pasar en tus puestos de trabajo: al cabo de un tiempo te aburren y ya sientes que no son para ti.

¿Y con tus intereses y pasiones? Son de lo más dispares e inconexos. Te interesa todo: puedes estar leyendo sobre viajes espaciales o astrofísica y, al minuto siguiente, sobre SEO y marketing online o recetas de cocina, y luego ponerte a pintar, coser o cantar.

Y qué ocurre cuando te preguntan: ¿Qué eres? ¿A qué te dedicas? Piensas… ¿por dónde empiezo, verdad?

De acuerdo: si parece que estoy describiendo tu vida, lo más seguro es que seas multipotencial. Acompáñame hasta el final. Te sentirás muy bien.

Una guía con historia. Este artículo, publicado originalmente a principios de 2019, ha ayudado a identificarse a miles de personas: más de 40.000 lo han leído y más de 20.500 han hecho el test para identificar qué tipo de multipotencial son. Alrededor de él nació #SomosMultipotenciales, la comunidad de multipotenciales en español, hoy en Instagram (@somosmultipotenciales). Por eso lo hemos ido editando y mejorando con más detalle, gracias a mi trabajo e investigaciones de estos años y a los de compañeros y profesionales de la multipotencialidad. Por el camino, muchas entrevistas, experiencias maravillosas y la publicación del libro Sí A Todo con Penguin Random House, una obra de gran ayuda en el camino de todos los multipotenciales, que ya supera los 640 ejemplares vendidos en España. Siete años después, Google lo sigue mostrando: solo en el último año apareció más de 70.000 veces en sus resultados.

Haz el test: ¿soy multipotencial? (4 minutos) →

Qué significa ser multipotencial: origen del término

En resumen: multipotencial viene del inglés multipotentialite, término que popularizó Emilie Wapnick en 2015. Antes, Barbara Sher había llamado scanners a estas personas (2006), y en psicología educativa se habla de multipotencialidad desde los años setenta.

• En psicología de la educación, la multipotencialidad se estudia desde los años setenta, sobre todo en jóvenes con altas capacidades que podían destacar en muchos campos y tenían dificultades para elegir carrera.
• Barbara Sher describió a estas personas como scanners en Refuse to Choose! (2006).
• Emilie Wapnick popularizó multipotentialite en su charla TED de 2015 Why some of us don't have one true calling («Por qué algunos no tenemos una única vocación») y en su libro How to Be Everything (2017).
• En español, la Escuela de Multipotenciales publica esta guía y el test desde 2019 y ha reunido a miles de personas alrededor del concepto.

Una persona multipotencial:

• tiene muchos intereses, a menudo sin relación aparente entre sí;
• aprende rápido y disfruta especialmente de la fase de descubrir algo nuevo;
• suele cambiar de tema, de proyecto o de profesión cuando siente que ya ha aprendido lo que buscaba;
• conecta ideas de campos distintos con facilidad;
• y no tiene una única vocación, aunque la sociedad le insista en que debería encontrarla.

Cómo se identifica a una persona multipotencial

En resumen: una persona multipotencial se reconoce por su capacidad de interesarse a fondo por muchas áreas, aprender muy rápido y aburrirse cuando ya no hay nada nuevo que descubrir. Identificarse es decisión de cada uno, y hacerlo tiene un efecto liberador.

Identificarse o etiquetarse como multipotencial nos corresponde a nosotros mismos, pero ciertamente es un regalo cuando alguien nos dice por primera vez que leamos sobre el tema, que podríamos serlo. Es simplemente una etiqueta que puedes aceptar, pero hacerlo tiene un efecto liberador e integrador; por tanto, en todos los casos es beneficioso.

Lo primero: no está nada mal, no hay nada mal en ti o en tu cerebro. Todo funciona correctamente, solo que somos diferentes. Nuestra cabeza no funciona del mismo modo que la de la mayoría de personas. Desde el punto de vista de la conducta y del modo de aprendizaje se notan las diferencias más sobresalientes. Pero esto entraña no pocas dificultades, primero para encajar y luego para ser comprendidos. A lo que se suma que la sociedad y la cultura, hoy por hoy, no están diseñadas para hacernos encajar.

Si te has sentido identificado con lo que te comentaba al inicio, es porque tienes esa capacidad de interesarte y profundizar en muchas áreas de conocimiento con inmenso interés, aunque no tardes mucho en aburrirte de ellas o en llegar al fondo del asunto. Tienes esa capacidad de engullir toneladas de información con pasión y te encanta iniciar y aprender cosas nuevas.

¿Qué ocurre a menudo en nuestra cultura?

Que la educación de hoy en día, y desde que nacemos en casa, nos empuja a que elijamos, y elijamos bien. Es decir, que decidamos una sola cosa y la llevemos hasta el final, que la completemos. O, de lo contrario, estaríamos reconociendo que nos equivocamos, y nuestra sociedad no nos educa para gestionar correctamente el fracaso.

— ¿Qué quieres ser de mayor? ¿Qué vas a estudiar? ¿Qué puesto quieres tener? ¿Qué coche te vas a comprar? — ¡Venga ya! ¿En serio, una sola cosa? Qué aburrido…

Una persona multipotencial estudiará varias cosas, en muchos casos con poca o ninguna conexión. Probará un montón de puestos de empleo diferentes y se enfrentará a comentarios bastante desalentadores sobre su interés, compromiso, responsabilidad, madurez…

Es una pesada carga cuando piensas que el problema está en ti, y mayor es el problema cuando empiezas a pensar que quizás lleven razón y te fuerzas a buscar esa «estabilidad» que los demás desean para ti, a intentar poner el dichoso «foco». Es entonces cuando comienzas a asfixiarte, aburrirte y sentirte realmente mal.

Aspectos positivos de ser multipotencial o multiapasionada

En contraposición, también oirás comentarios positivos sobre tus capacidades: quizás lo inteligente que eres, lo rápido que aprendes y lo bien que se te da cualquier cosa con la que te pones. Y entonces te dirán: «Puedes dedicarte a lo que quieras, te irá bien en lo que decidas».

Esta es la peor frase que le puedes decir a un multipotencial. Es como decirle «no puedo ayudarte», ya que no puede decidir una sola cosa y eso es justo lo que le estás volviendo a pedir que haga. Esto es muy frustrante, ya que a menudo, con tanto cambio, nos cuesta encontrar una vida o profesión que sea rentable.

Pues bien, no estás sola o solo, ni eres la única persona así, y como te decía, no hay nada mal en tu cabeza. Solo que funciona de un modo diferente, lo cual, como veremos, también tiene sus ventajas. Aquí estamos para ayudarnos: estás entre multipotenciales o multiapasionadas, que, como veremos, no es exactamente lo mismo.

Puede que, si has llegado hasta aquí con interés, ya te empieces a sentir identificada o identificado con tu nueva etiqueta. Prueba a decirlo: «Soy multipotencial». Prueba de nuevo: «Hola, me llamo… y soy multipotencial».

¿Qué tal te has sentido? La gente se quedaría pensando: «uy, parece interesante y suena bien». Antes de ver qué más denominativos nos han puesto por ahí, repasa estas señales.

12 señales para saber si eres multipotencial

No hay una prueba médica ni una definición universal, pero estas señales aparecen una y otra vez en las miles de historias que nos ha contado la comunidad. Si te reconoces en la mayoría, es muy probable que seas multipotencial:

1. Te cuesta responder a «¿a qué te dedicas?» con una sola palabra.
2. Has empezado (y dejado) varias carreras, cursos o proyectos, y no te arrepientes de lo aprendido.
3. Te entusiasma la fase de descubrir algo nuevo y te aburre la de repetir lo que ya dominas.
4. Tus aficiones no tienen nada que ver entre sí.
5. Aprendes rápido y te gusta entender cómo funcionan las cosas.
6. Conectas ideas de mundos distintos y ves soluciones que a otros no se les ocurren.
7. Te han llamado «culo inquieto», «todólogo» o «aprendiz de todo, maestro de nada».
8. Tienes la mesilla llena de libros empezados sobre temas muy distintos.
9. Te frustra que los trabajos te obliguen a hacer siempre lo mismo.
10. Sientes que «deberías» especializarte, pero cada vez que lo intentas te apagas.
11. Te ilusiona trabajar en proyectos variados o en varios a la vez.
12. Al leer esta guía has sentido alivio: «entonces no soy yo el problema».

Términos para denominar a los multipotenciales

En resumen: multipotencial, multipotentialite, scanner, persona renacentista, polímata, erudito, multiapasionada, generalista, multiPOT y, de forma coloquial, eterno aprendiz, culo inquieto o todólogo. No todos son sinónimos exactos.

Aunque ya te advierto que no todos son sinónimos de multipotencial, te harás una idea de que se refieren a personas que reúnen alguna de sus características.

Hay gente que ha dedicado horas y grandes cantidades de energía a tratar de definir con exactitud y precisión algunos de los términos que describimos en este artículo. Así que, aunque lo vamos actualizando, no quiero que ningún erudito se sienta herido por alguna inexactitud. Todas las aportaciones y críticas constructivas que mejoren este escrito son bienvenidas —los lectores ya dejaron más de 80 comentarios en la primera versión—, y seguiremos mejorando el artículo con ellas. Además, tenemos a magníficos multipotenciales haciendo un estudio personal muy profundo de la conducta desde el punto de vista psicológico, relacionando todo tipo de corrientes y análisis del comportamiento humano.

Para mí personalmente, como habréis deducido, no tiene tanta importancia diferenciarlos entre sí, pero sí la tiene saber que existen y que hablan de nosotros.

Multipotentialite (Emilie Wapnick)

Este sería el término en inglés más extendido, y Emilie Wapnick lo trata ampliamente en su libro How to Be Everything («Cómo serlo todo»), una especie de guía para todas esas personas que todavía no saben qué quieren ser de mayor. Su comunidad, Puttylike, ha ayudado a miles de personas en todo el mundo.

Hombres universales

También conocidos así por poder abarcar gran cantidad de áreas de conocimiento, e incluso con profundidad, a lo largo de su vida, en la que no dejarán de formarse ni de explorar profesiones. Está relacionado con el siguiente término, que lo explica mejor.

Personas renacentistas o del Renacimiento (homo universalis)

En el Renacimiento, los denominados hombres renacentistas eran versados en múltiples disciplinas, alcanzando la excelencia en muchas de ellas, como la pintura, la escultura, la escritura o la arquitectura. Eran otros tiempos: la sociedad entonces los ensalzaba por sus capacidades. Ahora parece que ocurre justo lo contrario, y no creo que sea solo una sensación. Solo cuando ya destacas de manera brillante o eres famoso por varias de ellas te valida la sociedad; si no, es que no sabes lo que quieres. Veremos ejemplos más adelante, como Will Smith o Elon Musk.

También se usan los términos erudito (que veremos ahora), hombre renacentista u hombre del Renacimiento y, con menos frecuencia, homo universalis (expresión latina que podría traducirse como «hombre de espíritu universal»).

También hay un término antiguo con un significado similar, que es polihistor. De hecho, Alejandro de Mileto, un erudito griego, llegó a ser un escritor tan prolífico y experto en historia, geografía y filosofía que recibió el apellido de Polihistor, y se le conoce como Alejandro Polihistor. Pero eso es otra historia.

Personas con inteligencias múltiples

Ser multipotencial no quiere decir tener un mayor coeficiente intelectual; puede venir acompañado, pero no es eso. Ni podemos asociarlo al CI, que solo mide un tipo de inteligencia, ni siquiera decir que siempre va acompañado de altas capacidades (AACC). Los multipotenciales pueden no tener la inteligencia intelectual más desarrollada que el resto, pero sí tienen desarrolladas muchas de las inteligencias, y su combinación hace que puedan dedicarse con éxito casi a cualquier cosa.

Hagamos un breve repaso de ese mix de inteligencias que los multipotenciales podrían tener muy desarrolladas. Según la teoría de las inteligencias múltiples, un modelo de entendimiento de la mente elaborado por Howard Gardner, de la Universidad de Harvard, y publicado en 1983, las inteligencias son siete —lingüístico-verbal, lógico-matemática, visual-espacial, musical, corporal-cinestésica, interpersonal e intrapersonal—, a las que Gardner añadió después la naturalista. Otros autores han propuesto más, como la emocional o la existencial.

Eruditos

La palabra en sí misma ya representa un saber profundo en algún área de conocimiento, pero quizás no designa con tanto acierto que ese saber sea en varias disciplinas, de manera simultánea o a lo largo del tiempo.

Polímatas

Alcanzan la excelencia en varias áreas de conocimiento, ya sea por el estudio o la práctica, e independientemente de que sea de manera simultánea o a lo largo de la vida. Como veremos ahora, hay diferentes tipos de multipotenciales.

Pero en este caso la definición de polímata es clara, ya que aparece en la RAE: «Persona con grandes conocimientos en diversas materias científicas o humanísticas». Esto nos desvela que algunos multipotenciales pueden ser polímatas y que todos los polímatas podrían considerarse multipotenciales.

Lo que también deja claro la definición es que basta tener grandes conocimientos: no es necesario limitar el término a grandes genios. Por eso comenzábamos diciendo que alcanzan la excelencia en varias áreas. Seguro que conoces a muchas personas con grandes conocimientos en cuatro o cinco materias: pues ya les puedes llamar polímatas. → Más en la guía Multipotencial, polímata y otros conceptos.

Scanners de Barbara Sher (escáneres)

Así es como los denomina Barbara Sher en su libro Refuse to Choose!, una de las primeras publicaciones en tratar ampliamente este tema y en ayudar a este tipo de personas a no sentirse mal consigo mismas y a encauzar sus vidas y sus carreras profesionales de manera satisfactoria. En su obra, Barbara Sher se refiere a los scanners para denominar a un tipo de personas que podríamos identificar como multipotenciales, aunque, si bien es cierto, pueden existir sutiles diferencias.

En las descripciones de Barbara Sher, un scanner es alguien que experimenta, prueba o inicia aprendizajes en múltiples temas, pero no necesariamente para profundizar mucho, y mucho menos especializarse, acudiendo a temas que simplemente le apasionan, momentáneamente o de forma más prolongada. Scanner podría asemejarse más al término multiapasionada o multiapasionado, que veremos enseguida.

Desde aquí, un inmenso agradecimiento y homenaje a Barbara, a su trayectoria y a sus publicaciones, con las que ayudó a miles de personas. Para mí fue la primera lectura sobre el tema y le tengo un cariño especial. Barbara Sher nos dejó el 10 de mayo de 2020, pero quedará para siempre un legado maravilloso sobre multipotenciales, scanners, multiapasionadas o como queramos denominarnos. :)

Multiapasionadas y multiapasionados

Muchas veces se utiliza como sinónimo de multipotencial, pero lo cierto es que existe diferencia. En otras ocasiones se habla de filómata, haciendo uso de las raíces latinas para inventar este interesante término, que me parece brillante, aunque de momento es una palabra que no existe en el diccionario.

Pero en la realidad de su uso habitual viene a definir simplemente a personas con pasión o interés por muchas cosas, sin necesidad de aprender o estudiar en profundidad y, por tanto, sin incluir un alto grado de conocimiento o experiencia sobre esos temas. Como término mucho más amplio, también es más utilizado que multipotencial, sobre todo entre la comunidad femenina. Un hecho es que se encuentra más veces escrito en femenino que en masculino.

MultiPOT

A mí personalmente me gusta llamarnos cariñosamente MultiPOT: más corto, sin género y suena como más… de superhéroe de Marvel. ¿Tiene gancho, verdad? Luego veremos los verdaderos superpoderes que tiene un MultiPOT.

Me alegra ver que he visto utilizar este simpático término, que me inventé, en muchas bios de perfiles, así que gracias a todos ellos por adoptarlo.

Por último, también nos parece interesante añadir términos coloquiales que describen a multipotenciales, con los que nos podemos sentir identificados. Aunque ni mucho menos vienen a definir qué es un multipotencial, sí son términos descriptivos que nos pueden hacer clic, para saber que están relacionados y ayudarnos a identificarnos como multipotenciales.

Sabelotodo o todólogo

Debemos saber que los dos son términos despectivos y que, seguramente, si alguna vez te los han dicho, no sientan del todo bien.

La RAE solo califica como despectivo todólogo, o todero, como se dice más en América Latina. Todólogo es, según la RAE, «persona que cree saber y dominar varias especialidades». Y sabelotodo, según su definición en la RAE, significa «persona que presume de sabia sin serlo».

Culo inquieto

También culo de mal asiento (no se debe confundir con badass, un término inglés que nada tiene que ver). Los culos inquietos se dice muchas veces de los niños movidos, pero cuando de adultos nos queda esa curiosidad intelectual y esa costumbre de cambiar de tarea de manera incesante, nos siguen llamando culos de mal asiento o culos inquietos.

Eterno aprendiz

Esta me gusta especialmente, ya que me la comentó por primera vez un amigo al explicarle a qué tipo de personas ayudaba, sabiendo que él era multipotencial. Y me confesó que su madre siempre le ha llamado el eterno aprendiz. Me parece sin duda el más cariñoso de los términos coloquiales. Quizás influya que también me gusta llamar aprendices a todos los miembros de mi comunidad y, por supuesto, considerarme un aprendiz para siempre también me hace feliz.

Generalistas

En contraposición o como antónimo de especialistas, puede ser una forma vasta y general, valga la redundancia, de definirlo. Aunque, como bien sabemos, un multipotencial puede considerarse suficientemente especialista en algún área concreta.

Multipotencial, TDAH, altas capacidades y polímata: diferencias

En resumen: ser multipotencial no es un trastorno ni un diagnóstico. No es lo mismo que el TDAH ni que las altas capacidades, aunque pueden coincidir. Todo polímata es multipotencial, pero no todo multipotencial llega a ser polímata.

Aviso: muchas veces se confunde la multipotencialidad con un déficit de atención (TDA o TDAH), y viceversa. Estos son trastornos que requieren el tratamiento adecuado y que tienen unos síntomas concretos recogidos en su cuadro clínico. Aunque haya pacientes que puedan ser multipotenciales, como de hecho tenemos en nuestra comunidad, es importante no utilizar a la ligera ni confundir estos trastornos con la multipotencialidad. Si te reconoces en sus síntomas, consulta con un profesional de la salud. Esta guía es divulgativa, no diagnóstica.

→ Más en la guía Multipotencial, TDAH, altas capacidades y polímata.

Tipos de perfiles multipotenciales

En resumen: los dos grandes tipos son los multipotenciales simultáneos (varios intereses a la vez) y los secuenciales (uno detrás de otro), con los mixtos en medio. Barbara Sher describió además 11 tipos de scanners, y Emilie Wapnick, 4 modelos para ganarse la vida.

No existe una clasificación universal estrictamente definida, ni una prueba de evaluación definitiva.

Podríamos, como en cualquier clasificación, crear múltiples perfiles dependiendo del criterio que sigamos. Pero vamos a explicar los tipos que se encuentran definidos y los que aparecen en alguno de los test.

Dicho esto, por ejemplo, Barbara Sher, en su libro de 2006, ya diferencia hasta 11 tipos diferentes de scanners, gracias a sus estudios durante los años noventa y principios del siglo XXI. Posteriormente, en 2017, Emilie Wapnick dice que son innumerables los diferentes tipos de multipotenciales y se centra en el espectro entre simultáneos y secuenciales, pasando por los mixtos, atendiendo a la velocidad con la que cambian de actividades, por resumir mucho.

Solo a modo de curiosidad, y sin entrar a definirlos, estos serían:

Los 11 tipos de scanners de Barbara Sher

• Cyclical scanners: escáneres cíclicos.
• Double agent: agente doble.
• Sybil: proviene del caso Sybil, el de una mujer llamada Shirley con trastorno de identidad disociativo, que desarrolló 16 personalidades y que inspiró obras y películas como Sybil.
• Plate spinner: el que hace girar platos.
• Sequential scanners: escáner secuencial.
• Serial specialist: especialista en serie.
• Serial master: maestro en serie.
• Jack-of-all-trades: de la expresión inglesa que significa «mil usos», con habilidad en muchas cosas.
• Wanderer: el errante.
• Sampler: el catador.
• High-speed indecisive: indeciso de alta velocidad.

Si nos quedamos con una clasificación amplia, la de los dos tipos más universalmente aceptados, entre ellos se pueden ubicar el resto.

Los dos grandes tipos de multipotencial

Multipotenciales simultáneos

Estos son capaces de explotar sus intereses, pasiones y hobbies a la vez. Pueden variar a lo largo de su vida, pero no necesitan pasar tiempo con uno de ellos y abandonarlo antes de pasar al siguiente: los realizan al mismo tiempo. Pero no se debe confundir con el multitasking o multitarea, como explica este artículo de Vogue Líderes, algo que conviene evitar para mejorar la productividad.

Multipotenciales secuenciales

Este tipo abandona o deja aparcado un tema antes de pasar al siguiente, aunque lo retome en un futuro; puede ser cíclico o no. También es posible, dependiendo de lo prolongado que sea el periodo, que este modo de comportamiento no se identifique con ser multipotencial, ya que es un comportamiento normal a lo largo de una vida. Así se explica en los resultados del test cuando sale este resultado.

Mixtos

La mayoría estamos en algún punto intermedio del espectro.

→ Descubre el tuyo con el test y lee la guía de tipos de multipotencial.

Los 4 modelos de trabajo de Emilie Wapnick

En How to Be Everything, Wapnick propone cuatro formas de ganarse la vida siendo multipotencial:

1. El abrazo de grupo (group hug): un único trabajo o negocio que reúne varios de tus intereses.
2. La barra (slash): varias actividades a tiempo parcial a la vez — «diseñadora / profesora de yoga / escritora».
3. El modelo Einstein: un trabajo estable que paga las facturas y deja tiempo y energía para tus otros proyectos (Einstein trabajaba en una oficina de patentes mientras desarrollaba sus teorías).
4. El fénix: dedicarte a fondo a un campo durante años y, cuando se agota, renacer en otro.

→ Más en la guía Trabajo y empleo para multipotenciales.

Dos criterios más de clasificación de multipotenciales

Personalmente, a lo largo de este tiempo trabajando con multipotenciales y leyendo cientos de emails e historias distintas, me he dado cuenta de que utilizo un par de criterios de clasificación.

Uno es el grado de conciencia o aceptación y aprovechamiento de su multipotencialidad, evaluado desde el punto de vista del crecimiento personal y de la rentabilidad (no solo económica: rentabilidad = beneficio + felicidad). Por supuesto, es subjetivo, pero me ayuda a atenderles mejor.

Y un segundo criterio, que utilizamos más en la Escuela de Multipotenciales y que nos sirve para organizar los mejores contenidos y herramientas posibles para los diferentes perfiles que nos contactan. Los tres grupos más grandes serían: estudiantes multipotenciales, asalariados o personas multipotenciales que buscan un empleo, y emprendedores o empresarios multipotenciales.

Personajes famosos que son multipotenciales

En resumen: Leonardo da Vinci, Galileo Galilei, Benjamin Franklin y David Bowie, y en nuestros días Richard Branson, Elon Musk, Tim Ferriss o Will Smith.

Vamos a ver los multipotenciales más famosos. Saber que eres de este grupo tan selecto te hará sentir estupendamente.

• Leonardo da Vinci, hombre renacentista por excelencia (1452-1519), un multipotencial de libro: fue a la vez pintor, arquitecto, anatomista, paleontólogo, inventor, botánico, escritor, escultor, filósofo, ingeniero, músico, poeta y urbanista. Y todos conocemos algunos de sus inventos y creaciones, que han llegado hasta nuestros días.
• Galileo Galilei era multipotencial (1564-1642): en sus 78 años de vida fue astrónomo, físico, ingeniero, filósofo y matemático, y revolucionó la ciencia del siglo XVII.
• Benjamin Franklin era multipotencial (1706-1790): autor, impresor, político y teórico, científico, inventor y diplomático. Participó en la Declaración de Independencia y en la Constitución de los Estados Unidos, y también inventó las lentes bifocales y el pararrayos, entre otras cosas.

Y por nombrar algunos multipotenciales de nuestra era:

• David Bowie era multipotencial (1947-2016): músico, actor, poeta, guionista, pintor, coleccionista de arte y diseñador de moda. Se reinventó a sí mismo múltiples veces a lo largo de su carrera musical, con multitud de personajes y estilos musicales.
• Y, muy cerca de nosotros, Federico García Lorca (poeta, dramaturgo, músico y dibujante) o Emilia Pardo Bazán (novelista, periodista, ensayista y catedrática).
• Y otros que aún nos acompañan y siguen cambiando el mundo y aportando a la humanidad y al planeta en todas las artes: Richard Branson, Elon Musk, Tim Ferriss, Will Smith y muchos más.

Si te das cuenta, todos han sido capaces de aportar grandes cosas a este mundo, a pesar de su dispersión de intereses y sus mil y un inicios. Y ni mucho menos hay que ser superdotado o millonario al nacer. Simplemente eran o son multipotenciales, como tú. Ellos superaron los retos que tiene ser multipotencial y lidiaron con las 4 áreas de conflicto más comunes. Vamos a ver por partes cuáles son.

Los 3 grandes retos de una persona multipotencial

En resumen: la carrera profesional (encontrar estabilidad y rentabilidad), la productividad (avanzar en cada interés sin que unos roben atención a otros) y la autoconfianza (sostener tus proyectos frente a la incomprensión).

La carrera profesional

Para un multipotencial, encontrar la estabilidad laboral se hace difícil, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, como emprendedor.

Multipotenciales en el mundo laboral, profesiones por cuenta ajena

La mayoría de los puestos de trabajo están pensados para especialistas. Pero existen puestos que requieren ser polivalente, multifuncional o tener una visión amplia del problema a resolver —coordinación de proyectos, producto, innovación, consultoría, comunicación…—. También existen trabajos que permiten trabajar en diferentes puestos, ya sea en la misma empresa o en otras. Así que este es uno de los retos más importantes a superar, ya que todos necesitamos mantenernos y encontrar nuestra fuente de ingresos.

Es un tema muy extenso, que tratamos en su propia guía, y en la Escuela trabajamos a fondo para lograr un entorno laboral y formativo más propicio para todos los multipotenciales. → Guía de trabajo y empleo.

Multipotenciales con carreras profesionales por cuenta propia

Muchos multipotenciales son autoempleados, autónomos, freelance, emprendedores o empresarios con múltiples proyectos, ya que no pueden dedicarse a uno solo. Y en estos casos puede ocurrir que no lleguen a ser rentables, o no lo suficiente, si se llevan a cabo todos a la vez, o que no se alcance el punto de rentabilidad en cada uno de ellos, o simplemente que pase el tiempo y no logren la felicidad o la tranquilidad que deseaban. El reto es lograr que esos múltiples proyectos nos den el sustento. Y ahí entra en juego el siguiente reto que debemos superar los multipotenciales. → Guía para emprender siendo multipotencial.

La productividad

El reto de un multipotencial es alcanzar un nivel de productividad que no nos desvíe la atención mientras trabajamos en cada uno de los múltiples intereses. Los multipotenciales no tenemos normalmente falta de foco cuando nos ponemos a trabajar en algo, pero hay que alcanzar niveles y tiempos productivos en cada uno de los múltiples temas. Este es el reto. → Guía de foco, productividad y motivación.

La autoconfianza

Y este es un reto importante, que lo sustenta todo, y en el que el mero hecho de identificarse como multipotencial ya juega un gran papel positivo. Debemos comprendernos y también comprender que otros no nos entiendan. Aun así, debemos mantener la confianza en nuestros proyectos y estar preparados para gestionar las críticas y la incomprensión de la mayoría de la sociedad.

Al fin y al cabo, somos diferentes, pero no estamos solos. Cuando te rodees de más multipotenciales reconocidos y comprometidos, verás que todo se hace mucho más fácil y ganas esa confianza que te permitirá centrarte en tu productividad y así tener una carrera exitosa.

Las 4 áreas de conflicto más comunes de los multipotenciales

En resumen: según el estudio de la comunidad #SomosMultipotenciales, los problemas más repetidos encajan en cuatro áreas: aceptación, dirección, motivación y concentración. Las tres primeras forman el triángulo DAM, descrito en el libro Sí A Todo.

Con el análisis de cientos de comentarios que respondían a la pregunta sobre cuál era el mayor problema u obstáculo que se encontraban los miembros de nuestra comunidad #SomosMultipotenciales, extrajimos unos grupos de problemas por temáticas. Gracias a la colaboración de expertos en crecimiento personal y autoconocimiento, identificamos las cuatro áreas de conflicto donde se podían englobar todos los problemas más repetidos del estudio.

Conflicto de aceptación

Tiene que ver con la propia aceptación del individuo y de su forma de ser o de funcionar, como hemos visto. Esta es la razón de que se vean como un problema el entendimiento por parte de los demás, la incomodidad generada por los comentarios externos y los juicios. Se trabaja desde el autoconocimiento y la aceptación.

Conflicto de dirección

De este conflicto emanan todos los problemas de dificultad para elegir, la parálisis, la dispersión y muchos bloqueos. Se puede trabajar el concepto de decisión y por qué resultan difíciles.

Conflicto de motivación

Este conflicto también genera bloqueos, por miedo a perder la motivación antes de lograr resultados. Y es muy común también. Estas tres áreas, trabajadas en el orden en el que están descritas, generan resultados estupendos, como hemos visto en la Escuela.

Conflicto de concentración

Este conflicto quizás sea el menos acusado, pero se sufre cuando el cambio de tarea es demasiado frecuente y afecta a la productividad, o cuando el interés cesa y aparece muy rápido. Pero, como ya hemos comentado, los multipotenciales tienen una alta capacidad de concentración, solo que a veces puede verse comprometida.

Ni mucho menos todos los multipotenciales tienen conflictos en las 4 áreas, ya que pueden estar ya trabajados, superados o no haberlos tenido nunca. Pero esto es lo que salió de ese estudio de campo y me parecía interesante compartirlo en este artículo, ya que hice un análisis en vídeo que ha ayudado a muchos profesionales que ayudan a multipotenciales con sus públicos y clientes.

Si quieres tomar acción y trabajarlas, debes saber que las tres primeras áreas de conflicto o retos a superar —Dirección, Aceptación y Motivación— conforman el triángulo DAM, un bloqueo que se puede retroalimentar y que queda muy bien definido en el segundo bloque del libro Sí A Todo de Gonzalo Barrio, donde se acompaña de herramientas y ejercicios prácticos para mejorar en cada una.

Beneficios de saber que eres multipotencial

En resumen: el gran beneficio no es ser multipotencial, sino saberlo: reconocerte, dejar de culparte y ganar autoconfianza.

Debes notar que los beneficios no se limitan a ser multipotencial, sino a saber que lo eres. Es decir, el mayor beneficio estriba en reconocerte a ti mismo y aceptar esta etiqueta.

Este es el verdadero beneficio: sentirte identificado, integrado en un grupo, sentir que no estás solo y, sobre todo, que no tienes la culpa de lo que te ocurre, que no eres irresponsable, que todos esos comentarios externos que te molestan o desmoralizan son fruto de la ignorancia y la incomprensión, la tuya la primera y, por supuesto, la de todos los demás que te rodean.

Pero ahora que ya lo tienes claro, si tomas conciencia, tu autoconfianza aumentará y los comentarios que te rodean ya no te afectarán nunca más del mismo modo. Así que ahora solo queda trabajar desde dentro hacia fuera, para ver resultados maravillosos.

Inconvenientes de ser multipotencial y no saberlo

Bueno, seguro que a estas alturas encajas como inconvenientes gran parte de las cosas incómodas que te han pasado a lo largo de tu vida. Pero aquí va un repaso de los múltiples inconvenientes, aunque algunos los veremos convertidos pronto en fortalezas:

• Dificultad para elegir una sola cosa.
• Eternos aprendices de todo.
• Sistemas educativos no diseñados para nuestras capacidades.
• Una sociedad que castiga la dispersión y premia la especialización.
• Pocos puestos de trabajo diseñados e identificados para multipotenciales.
• Dificultad en el mundo laboral para ser identificados y valorados adecuadamente por los reclutadores y especialistas en recursos humanos.
• Desconocimiento de la sociedad de nuestra existencia, escaso reconocimiento.
• Confusión con superdotación, altas capacidades, TDA o TDAH.

Las principales habilidades de los multipotenciales: 7 superpoderes

En resumen: pensamiento global, cambiar entre modos de pensamiento, focos múltiples, aprendizaje rápido, inspirar a otros, creatividad y capacidad de sintetizar e innovar.

Aquí viene la mejor parte, las virtudes. Me gusta verlas como los superpoderes que podemos tener, como si de superhéroes se tratase. Los MultiPOT, a pesar de tener que luchar en un mundo que actualmente no está diseñado para ellos, tienen ciertas capacidades y habilidades excepcionales reunidas en un solo ser, que, una vez reconocidas, pueden aprovecharse de manera muy eficaz.

Sin entrar mucho en detalle, vamos a enumerar 7 de estos superpoderes.

1. Pensamiento y visión global

Al dominar diversas áreas muy diferentes, pueden aplicar ese conocimiento transversalmente y lograr ideas y aplicaciones fabulosas que enriquecen las diversas áreas que dominan.

2. Cambiar entre modos de pensamiento

Igual que un bilingüe puede saltar de un idioma a otro, un multipotencial puede saltar y entenderse con especialistas de áreas de conocimiento muy diversas, por ejemplo, entre un programador o un informático y una artista o un diseñador. Por eso son perfiles valiosos para conectar departamentos y gestionar grandes proyectos.

3. Focos múltiples de manera simultánea

Como si fuesen un hombre orquesta, pueden estar embarcados al mismo tiempo en proyectos muy diferentes sin que les falte foco en cada uno de ellos cuando se ponen a trabajar. Como un jugador de ajedrez que cambia entre diferentes partidas, pero con distintos proyectos.

4. Rápido aprendizaje

Al ser eternos aprendices, estamos superentrenados en aprender de manera rápida, y al interconectar diferentes áreas, el aprendizaje ocurre de manera muchísimo más rápida que para cualquier persona que comienza un tema de cero.

5. Inspirar y causar alto impacto en otros

Esa visión global y esa pasión desmedida por los temas en los que estamos metidos nos hacen buenos divulgadores, evangelizadores de ideas y con una capacidad superior para inspirar a otros a llevar a cabo proyectos.

6. Invención y creatividad

La gran curiosidad e inquietud por innovar hace que nuestra mente no deje de mejorar, pensar e inventar nuevas formas de hacer las cosas o nuevas herramientas que ayuden a mejorar un proceso o una tarea.

7. Sintetizar e innovar

La capacidad de sintetizar y de traer las ideas valiosas de un campo a otro para aplicarlas de una manera innovadora es quizás el arma más valiosa de los multipotenciales. Encontrar el punto de conexión entre diferentes campos y aprovecharlo siempre ha dado como fruto los mayores éxitos en los sectores empresariales.

Agradecimientos al lector y a profesionales

Seguro que, si eres multipotencial, te has identificado. Desde luego, si has llegado hasta aquí, además de eso eres mi heroína o mi héroe. Y significa que también te gusta leerme. Así que, en primer lugar, te doy las gracias a ti, querida lectora, querido lector.

Muchas de estas cosas hablan de ti. Recuerda que ya puedes liberarte de esa pesada carga, si es lo que sentías: no hay nada malo en tu trayectoria; eres diferente, pero hay más gente así, y mucha.

Espero haberte ayudado. Puedes contármelo en Instagram, en @somosmultipotenciales: me hace muy feliz leeros.

También quería agradecer al resto de profesionales de diversos campos, a la prensa y los medios de comunicación, y a los blogs y youtubers que toman este artículo como referencia para inspirarse o para ayudar a más personas multipotenciales. Un agradecimiento especial a Objetivo Bienestar por su artículo, a Vogue por consultarme como referente (2020), a 20 Minutos por su entrevista (2020), a Médicos Mediáticos por la suya (2022) y a Objetivo Bienestar por publicar mi artículo. Y, como sabéis, siempre contestamos a todos los emails con propuestas de entrevistas e iniciativas para la gran comunidad hispanohablante de multipotenciales.

Y ahora que sé que soy multipotencial, ¿qué hago con esto?

Es una pregunta que me hacen a menudo.

Pues lo primero es tomar acción y aprender más:

1. Confírmalo y descubre tu tipo. Haz el test de la Escuela: 4 minutos, gratuito, el original en español. Además, te permitirá seguir leyéndome si te ha gustado: envío emails con consejos, reflexiones, mi propia vida y cualquier cosa que vea interesante sobre multipotencialidad, mundo laboral, negocios y emprendimiento para multipotenciales. Te tiene que gustar leer.
2. Aprende más. Sigue con las guías de la Escuela: tipos, trabajo, emprendimiento, foco y decisiones.
3. Rodéate de otros multipotenciales. La comunidad #SomosMultipotenciales es gratuita y vive en Instagram.

¿Te ha resultado útil? Puedes compartir este artículo y ayudar a sentirse mejor a otros como tú. Identificarse es alentador, pero es solo el primer paso.

Si quieres saber más sobre el tema, hazte con el libro práctico Sí A Todo (Penguin Random House), que está ayudando a miles de multipotenciales a disfrutar de una vida llena de posibilidades. Nació de la propia comunidad: de las respuestas y las historias de miles de personas como tú. Ya lo tienen más de 640 lectores en España, y está en librerías de toda España, en Amazon, en Fnac y en Casa del Libro, también en ebook.

Preguntas frecuentes

¿Qué significa ser multipotencial?

Ser multipotencial significa tener muchos intereses y capacidades, disfrutar aprendiendo cosas muy distintas y no tener una única vocación. No es un trastorno ni una falta de constancia, sino una forma de funcionar con retos propios —sobre todo en un mundo pensado para especialistas— y grandes ventajas.

¿Qué significa multipotencialidad?

Es la cualidad de tener muchos intereses y capacidades, y de disfrutar desarrollándolos en lugar de elegir uno solo. Una persona con multipotencialidad es una persona multipotencial.

¿Quién creó el término multipotencial?

La palabra se popularizó a partir del inglés multipotentialite, que difundió Emilie Wapnick en su charla TED de 2015. Antes, Barbara Sher había llamado scanners a estas personas (2006), y en psicología educativa se hablaba de multipotencialidad desde los años setenta. En español, la Escuela de Multipotenciales publica esta guía y su test.

¿Es lo mismo una persona multifacética o multifuncional que una multipotencial?

Se parecen, pero no son lo mismo. Multifacética describe a alguien que tiene muchas facetas o talentos; multifuncional o polivalente se usa sobre todo en el trabajo, para quien puede desempeñar varias funciones. Multipotencial va más allá: habla de cómo funciona por dentro esa persona —la curiosidad que la empuja de un interés a otro, el aprendizaje rápido, el aburrimiento cuando algo deja de suponer un reto— y de lo que necesita para estar bien. Una persona multipotencial suele ser multifacética y multifuncional, pero no toda persona polivalente en su trabajo es multipotencial.

¿Cómo se llama a una persona que hace muchas cosas?

Multipotencial, polímata (si alcanza grandes conocimientos en varias materias), multiapasionada, scanner, generalista, persona renacentista o, de forma coloquial, eterno aprendiz. Cada término tiene su matiz: los tienes explicados más arriba.

¿Qué es un MultiPOT?

Es el nombre cariñoso, corto y sin género que Gonzalo Barrio inventó para las personas multipotenciales y que hoy usan muchas de ellas en sus perfiles.

¿Ser multipotencial es malo?

No. Es una forma distinta de funcionar, con retos y con grandes ventajas. Lo que suele hacer daño es no saberlo.

¿Ser multipotencial es una neurodivergencia o un trastorno?

No es un diagnóstico ni un trastorno. Es un rasgo o una forma de relacionarse con los intereses. Puede coincidir con otras condiciones, como el TDAH o las altas capacidades, pero no es lo mismo.

¿Cómo sé si soy multipotencial o tengo TDAH?

Si tus dificultades de atención afectan de forma importante a tu día a día —estudios, trabajo, relaciones—, consulta con un profesional. Ser multipotencial tiene que ver con la variedad de intereses, no con no poder mantener la atención.

¿Cómo saber si soy polímata?

Si has llegado a tener grandes conocimientos en varias materias distintas, por estudio o por práctica, encajas en la definición de polímata. Si tienes muchos intereses pero no llegas tan a fondo, eres multipotencial (o multiapasionada).

¿Qué tipos de multipotenciales hay?

Los más usados son simultáneos, secuenciales y mixtos. Barbara Sher describió 11 tipos de scanners, y Emilie Wapnick, 4 modelos de trabajo. Puedes descubrir el tuyo en el test.

¿En qué puede trabajar una persona multipotencial?

En puestos que piden visión amplia (proyectos, producto, innovación, consultoría, comunicación), combinando varias actividades a la vez o con un trabajo estable que deje espacio para otros proyectos. Lo vemos en la guía de trabajo y empleo.

¿Hay un test para saber si soy multipotencial?

Sí: el de la Escuela de Multipotenciales, el original en español, lo han hecho más de 20.500 personas. Hacer el test →

Fuentes

• Barbara Sher, Refuse to Choose! (Rodale, 2006).
• Emilie Wapnick, How to Be Everything (HarperOne, 2017) y su charla TED Why some of us don't have one true calling (2015).
• Howard Gardner, Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligences (1983).
• Real Academia Española, Diccionario de la lengua española: «polímata», «todólogo», «sabelotodo».

En los medios: - Vogue España, Líderes: «¿Eres multipotencial? Descubrirlo es un alivio para muchos profesionales», Paloma M. Varela, 6 de abril de 2020. - 20 Minutos: «¿Eres multipotencial?: "Son personas que engullen toneladas de información con pasión y les encanta aprender"», Nani F. Cores, 25 de mayo de 2020. - Médicos Mediáticos (YouTube): «Entrevista a Gonzalo Barrio - Experto en Personas MULTIPOTENCIALES», 22 de abril de 2022. - Gonzalo Barrio, Sí A Todo (Penguin Random House, 2022), ISBN 978-84-18620-68-3. - Estudio de la comunidad #SomosMultipotenciales sobre las áreas de conflicto (2020-2021) y estudio sobre multipotencialidad e intención de rotación laboral con un investigador de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima (2021).